通 知

? 公司全體船員：

? 為鼓勵有意長期從事航海事業，愿意從普通船員向高級船員晉升的船員，公司特制定針對在職船員的培訓補貼政策，具體如下：

• 報名條件：

1. 已具備（高級）值班水手/（高級）值班機工/電子技工適任證書；
2. 五年內不少于18個月海上資歷。
3. 愿意和公司簽訂三年的長期合同。

• 補貼方式：

1. 公司自有船員：參加水手/機工/電子技工晉升三副/三管/電子電氣員培訓并一次性考試通過，學費予以全額報銷。上船實習的第2個月，將補貼學費一半，第一次任職時補貼學費的四分之一，第二次任職時補貼剩余學費。
2. 公司自有船員：參加水手/機工/電子技工晉升三副/三管/電子電氣員培訓并考試通過（非一次性），公司予以報銷一半學費。上船實習的第2個月，將補貼學費匯入船員賬戶。
3. 外聘船員：通過水手/機工/電子技工晉升三副/三管/電子電氣員培訓并考試通過，公司予以報銷一半學費。與公司簽訂長期合同，完成實習并換證，正式任職時，公司將補貼學費匯入船員賬戶。

• 培訓補貼政策有效時間：2020年10月1日至2022年9月30日。
• 本活動最終解釋權歸武漢興盛洋船舶管理有限公司所有。

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? 附：公司與部分培訓學校已建立長期合作關系，培訓費用有折扣優惠，如有需要，可聯系各船船管，公司安排報名事宜。

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